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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：7-8人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：江蘇

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：分銷經理

工作年限：2年以上

專業要求：不限

銷售獎金五險一金

職位描述

崗位職責：

1、負責區域內產品的推廣工作，完成部門下達的區域市場上量指標；

2、負責對辦事處經理和代理商銷售人員進行產品專業知識及市場策略的培訓，以及協訪指導；

3、結合市場情況，針對公司整體市場規劃，編制市場推廣上量方案及策略，并負責推動各項活動的實施及完成；

4、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

5、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同事也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；

6、進行市場調研分析；研究市面同類產品的市場情況，對其產品性能、終端價格、合作模式、市場占有率、品牌知名度全面了解。定期進行情報分析及市場預測，為公司決策及市場布局提供依據，形成具體實施方案；

7、負責區域內重點專家的培養及維護。

崗位要求：

1、臨床醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷；

2、2年以上生物、醫藥、醫療器械等行業產品或市場推廣工作經驗；

3、對市場策劃運作和學術推廣有一定認知，有優秀的市場感知能力，能獨立完成推廣方案的擬定、實施；

4、有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、快速定位并解決問題；

5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；具備優秀的演講能力。

薪酬待遇：底薪（4000元/月）+提成+社保+公積金等。

工作地點：南京、蘇州、無錫、常州各2名

企業簡介

走進迪康中科：
成都迪康中科生物醫學材料有限公司（以下簡稱：迪康中科）成立于2000年，是一家集生物醫學材料及醫療器械的研發、生產、銷售、服務為一體的高科技企業，也是生物醫學材料、新型醫療器械、藥物控制釋放等研發、產業化基地及學術推廣中心。
多年來，迪康中科以發展健康產業、服務人民健康、提升客戶價值為宗旨，積極開展技術研發，已擁有多達18項專利技術和4項SFDA醫療器械產品許可證，開發領域涵蓋了新型生物合成材料、可吸收骨科產品、可吸收微創及介入產品、組織工程修復產品、生物活性護創產品等。公司連續多次被授予國家高新技術企業，先后榮獲四川省創新型企業榮譽稱號，成都市新材料企業，連續多年獲評成都市高新區“年度工業企業納稅百強”，產品進入四川省及成都市名優產品目錄。
迪康中科緊盯“前沿產業”，堅持做“產業前沿”。成功實施國家“863”高技術項目《超高分子量聚-DL-乳酸（PDLLA）及其骨折內固定系統》產業化項目，打破了國外產品的長期壟斷，形成了以“可吸收骨折內固定螺釘”、“可吸收醫用膜”為龍頭的多品種可吸收生物合成材料產品體系，目前是國內唯一一家合成100萬超高分子量聚乳酸及實現規模化生產醫用級聚乳酸材料的企業。迪康中科業務范圍已覆蓋除港澳臺的全國30個省、市、自治區，產品進入全國2000余家縣級以上醫院臨床使用，躋身于國內高科技可吸收醫療器械產業領軍企業。
為充分發揮在可吸收生物材料方面國內領先的技術優勢，迪康中科全新聚焦3D打印領域，迅速開發了以超高分子量聚乳酸為核心的3D打印載體材料體系。同時，正積極瞄準人體骨、組織缺損修復、組織工程支架、人工器官等前沿領域，加大研發投入力度，不斷拓展3D打印材料覆蓋范圍，不斷完善3D打印整體解決方案，為最終實現3D生物打印商業化奠定了堅實的基礎。
迪康中科將用高品質的產品和高水準的服務塑造民族品牌，引領國內醫療器械發展與國際最前沿接軌，推動于行業、服務于社會、受益于國家，實現發展壯大的“企業夢”。

我們的文化
核心理念：客戶滿意是我們的第一目標，尊重和關心員工的個人利益。
核心價值觀：以德立信，以能致勝
管理文化：陽光透明文化、志同道合文化、競爭成長文化、高效執行文化、客戶滿意文化、公益慈善文化。
用人理念：只用志同道合的人，只用有能力、負責任的人。
我們深信：好的雇主應為其員工提供實現自我價值和個人發展的平臺

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推廣主管（南京、蘇州、無錫、常州）

職位描述

企業簡介

職位發布企業

成都迪康中科生物醫學材料有限公司

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