西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養為起點，著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外英才加盟！

生物醫學實驗技術中心是西湖大學的一級平臺，依托生命科學學院，服務以小而精、高起點為特色的西湖大學生醫理工學科群,為基礎前沿研究和關鍵技術的創新開發，以及人才培養提供技術支撐。平臺以“能為”為理念，為科研創造條件，提供單一實驗室所不能負擔或不能實現的解決方案，讓科學家放飛夢想，馳騁科研，挑戰生命科學領域影響深遠的問題。

生物信息大數據平臺為生物醫學實驗技術中心下設的二級平臺，為西湖大學生命科學學院各實驗室和平臺、西湖大學工學院和理學院交叉學科實驗室提供全方位的生物大數據產生、管理和分析服務。

生物信息大數據平臺擬涵蓋以下幾個部分：

1.網絡計算：存儲、服務器、網絡等硬件設施的管理與維護；

2.多維組學和醫學數據：DNA組學、轉錄組學等組學數據的產生與標準化；生物大數據數據庫維護和工具開發；生物醫學各平臺大數據管理及分析。

3.量化生物學平臺：大數據研究結果的實驗驗證和相關設備管理維護。

根據工作需要，生物信息大數據平臺現需招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位

1.生物信息大數據平臺主管

招聘人數：1人

崗位職責：

1）負責生物信息大數據平臺的日常運行，服務西湖大學生命科學研究數據管理與分析的需求；

2）統籌平臺技術資源，合理分配，確保服務項目進度、質量；

3）負責平臺的規劃和發展，包括人員招聘、培訓及設備購買，發展西湖大學需要的技術服務能力；

4）為復雜及多樣的生命醫學數據包括基因組、表觀組、轉錄組、蛋白組、代謝組、宏基因組、合成生物及生物成像大數據分析提供咨詢及解決辦法；

5）編制標準化流程、培訓大綱及平臺規則，確保平臺的安全穩定運行；

6）推動與校外機構的合作，為西湖大學研究人員拓展技術支持資源；

7）掌握收集國內外生物大數據發展動態，以先進技術服務西湖大學生命科學研究；

8）根據需求開發軟件，以提供更好的數據分析和結果解讀工具。

應聘要求：

1）具有生物信息學科或計算機科學相關專業博士學歷及5年以上生物信息工作經驗；

2）5年以上在知名大學/研究所生物數據平臺的管理經驗；

3）具備用多種技術平臺分析及解析多樣性生物數據的豐富經驗；

4）具有大數據處理、分布式系統、高性能計算、程序設計等工作經驗；

5）有二代測序數據分析、生物成像大數據處理等工作經驗的優先考慮；

6）3年以上研究項目管理經驗；

7）具備良好的溝通能力，并能深刻領會生命科學問題，為之提供合理的計算科學解決方案。

2.生物信息工程師

招聘人數：1人

崗位職責：

1）負責二代測序數據分析，包括基因組、表觀組、轉錄組、蛋白組、代謝組、宏基因組數據；

2）培訓、協助和指導有需求用戶分析數據；

3）在與有需求用戶充分溝通的基礎上，了解數據分析需求，對相關的實驗設計提出參考意見。

應聘要求：

1）生物信息分析等相關專業碩士及以上學歷，有高通量測序相關行業兩年以上工作經驗；

2）能獨立完成人類全基因組數據處理與分析，熟練運用GATK、ANNOVAR等軟件，熟悉Perl、Python和R等語言和Linux操作系統；

3）熟悉單細胞測序數據、RNA-seq數據、表觀遺傳數據者優先；

4）熟悉蛋白質組數據、代謝組數據、宏基因組數據者優先；

5）學習能力強，與科研團隊深入溝通，完成科研團隊的需求。

6）為人正直，身心健康，工作態度認真，有敬業精神，有較強的團隊協作精神，服務意識強。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學將參照國際一流大學相應職位，根據具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應聘方式

1.報名時間：截止2019年6月30日，有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2.申請材料：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到：staff@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱-應聘崗位-本人姓名；

3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。