為加強醫院人才梯隊建設，加大人才引進力度，因醫院業務發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在天府新區成都管委會基層治理和社事局的監督指導下，面向社會公開招聘工作人員，現公告如下。

一、單位簡介

成都天府新區籍田中心衛生院始建于1946年，開設病床120張，占地面積7939.49㎡，業務用房5560㎡。現有在崗職工129人，醫技人員113人，占全院職工總數的87.59%，其中：高級職稱13人、中級職稱51人，是一所集基本公共衛生和基本醫療服務于一體公立中心衛生院。開設有急診科、內科、外科、婦科、產科、兒科、肛腸科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫骨傷科、中醫內科等臨床科室14個，設有彩超、心電圖檢查室、放射科、檢驗科等醫技科室6個，有4個住院病區，10個職能科室。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會非在職人員。

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、品行端正。

3.有良好的職業道德，愛崗敬業，能勝任相應崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.中醫師年齡不超過35歲（1984年6月1號之后出生）；中級職稱及以上可適當放寬年齡，原則上不超過45周歲（1974年6月1日后出生）；

6.護士年齡不超過30歲（1989年6月1日后出生）；中級職稱及以上可適當放寬年齡，原則上不超過35周歲（1984年6月1日后出生）；

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機關事業單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.試用期內的機關事業單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規行為。

四、招聘崗位及要求

衛生專業技術人才1名

五、招聘程序

（一）報名初審

1.報名時間：2019年5月27日—5月31日上午8：00—下午17：30。

2.報名地點：成都天府新區籍田中心衛生院辦公室。

3.所需材料：

（1）應聘者應攜帶本人二代身份證、學歷學位證書、執業資格證或職稱證及其他資格證書原件、復印件和近期彩色證件照等個人相關材料，到成都天府新區籍田中心衛生院現場登記報名。

（2）應聘人員到現場如實填寫《成都天府新區籍田中心衛生院公開招聘優秀衛生專業技術人才報名表》。

（二）資格審查

報名截止后，成都天府新區籍田中心衛生院將根據招聘條件對應聘人員進行資格和業績審查，確定參考人員名單，屆時將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

當報考人員達不到3:1開考比例時，將相應調減招考計劃。其中，非醫護專業技術人員及醫護人員中中醫、藥劑、檢驗、影像專業技術職位不受3:1比例限制。

（三）考評辦法

考評采用筆試和面試結合的方式進行，筆試、面試分別占總成績的50%。

筆試（100分，以50%計入總成績）

1.筆試內容：崗位相關專業知識（40分）、業務能力（30分）和綜合素質（30分）三部分。

2.筆試時間：電話通知。

3.筆試地點：成都天府新區籍田中心衛生院四樓會議室。

4.筆試成績公布：于考試當日6月4日14：30分在成都天府新區籍田中心衛生院公示欄公布筆試成績。

面試（100分，以50%計入總成績）

5.面試時間：2019年6月4日15時

6.面試地點：成都天府新區籍田中心衛生院行政辦公樓四樓會議室

7.面試方式。由基層治理和社事局1人、籍田中心衛生院4人組成5人面試考核小組，面試采取結構化面試方式。考生面試成績計算方式為：5位考官按照評分表對考生進行綜合評分，去掉最高分和最低分取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

（四）錄取

崗位報名人數超過三人的，在筆試環節按同一崗位招聘數1:3進入面試環節；應聘者總成績原則上需要達到60分，按照總成績由高到低進行錄取，總成績相同的，以筆試成績高低確定，筆試成績相同的，以面試成績高低確定。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。根據考試總成績由高到低排序，等額確定體檢對象。體檢對象在當地綜合性醫院進行體檢。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

（二）考察。根據招聘名額和體檢結果確定考察人員。由成都天府新區籍田中心衛生院負責對被考察對象的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力和工作實績等情況進行綜合考察。對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照崗位中面試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

（三）公示。經考察合格的擬聘人員在天府新區官網（www.cdtf.gov.cn）和“成都天府新區籍田中心衛生院”微信公眾平臺上進行為期不少于5個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督。

七、聘用及試用期

經公示無異議的，辦理聘用手續。由基層治理和社事局負責指導用人單位按照事業單位人員聘用制度相關政策規定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現的空額，不再遞補。

招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀律和監督

招聘工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。為保證招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-68772841（四川天府新區成都管委會基層治理和社事局）。

本公告由成都天府新區籍田中心衛生院負責解釋。其他未盡事項，請現場咨詢。

九、聯系方式

聯系地址：成都市天府新區籍田南街68號

咨詢電話：13881962620（李老師）、85691018（院辦公室）、85692832（醫務科）、61957744（護理部）

http://www.cdtf.gov.cn/cdstfxq/c107145/2019-05/28/content_af7180528bb54b5e86fe42ecce33f20e.shtml