- 五險(xiǎn)一金
- 員工旅游
副主任醫(yī)師
職位描述
工作職責(zé): 1.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人做好本中心的醫(yī)療管理工作 2、根據(jù)公司要求,做好本中心的醫(yī)療工作月度、度年度工作計(jì)劃。 3、做好本中心的醫(yī)療工作安排, 對(duì)本中心醫(yī)生進(jìn)行績(jī)效考核。 4、負(fù)責(zé)透析患者的日常診療工作,透析患者的就診治療,制訂合理治療方案,及時(shí)下達(dá)醫(yī)囑。 5.做好透析患者的病例檔案記錄,及時(shí)、有效地掌握患者病情,并做好預(yù)案。 6.及時(shí)處理透析過(guò)程中產(chǎn)生的并發(fā)癥狀，緊急、疑難癥狀立即上報(bào)醫(yī)務(wù)部。 7.對(duì)本中心的透析質(zhì)量和安全負(fù)責(zé),定期查房,解決臨床疑難問(wèn)題,監(jiān)督及評(píng)估病人透析質(zhì)量, 8.監(jiān)督及評(píng)估患者的透析質(zhì)量,收集患者透忻數(shù)據(jù),做好持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)工作。 9.組織本中心的教學(xué)、科研工作,定期進(jìn)行血透相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、透析治療技術(shù)考核,做好血液透析醫(yī)生的帶教、培訓(xùn)工作。 10.定期組織中心醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行血液透析專業(yè)知識(shí)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),血液透析治療新技術(shù)的引|進(jìn)與培訓(xùn)開(kāi)展工作。 11.做好患者管理,根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)匯總透析患者登記資料,定期提交上傳報(bào)告。 12.解收集患者及家屬意見(jiàn),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 13.做好中心患者及家屬的科普宣教工作,建立和諧醫(yī)患關(guān)系;參與處理本中心的醫(yī)患糾紛處理。 14.確定診療費(fèi)用核算,積極、 及時(shí)參加護(hù)理部組織的護(hù)理專業(yè)會(huì)議,并確保會(huì)議決定、決議在本中心的落實(shí)。 15.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好庫(kù)存藥品耗材的采購(gòu)儲(chǔ)備、協(xié)助人資行政部及時(shí)安排本中心醫(yī)生注冊(cè)等。 16.公司領(lǐng)導(dǎo)及直接上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)簡(jiǎn)介
是一個(gè)專注連鎖透析事業(yè)的醫(yī)療品牌, 一所在國(guó)內(nèi)率先啟動(dòng)連鎖透析中心的經(jīng)營(yíng)公司.
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：張敏
獵頭企業(yè)：西安和睿企業(yè)管理咨詢有限公司
該獵頭其他職位 更多>>
- 20-30萬(wàn)/年 副主任醫(yī)師
相關(guān)職位推薦
- 肇慶 醫(yī)院管理/院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)
- 肇慶 神經(jīng)外科醫(yī)生
- 肇慶 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生
- 肇慶 臨床應(yīng)用專員（檢驗(yàn)科醫(yī)師）
- 肇慶 副主任醫(yī)師
- 肇慶 醫(yī)生
- 肇慶 急診科醫(yī)師
- 肇慶 健康管理中心醫(yī)生
- 肇慶 健康管理中心主任
- 肇慶 護(hù)士
簡(jiǎn)歷投遞成功！
7天內(nèi)不可重復(fù)投遞！
您已投遞過(guò)該職位！
您的簡(jiǎn)歷完整度低于50%，無(wú)法投遞！
請(qǐng)選擇要投遞的職位！
