職位描述

（一）崗位職責：1、負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科室診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人； 2、參與制訂科室年度工作計劃，定期組織討論科室醫療質量目標，提出改進意見與措施，并跟蹤督促、檢查落實、總結反饋；3、組織領導本科室完成門急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作，指導診療活動、規范診療行為、保障醫療制度貫徹執行、嚴防并及時處理醫療差錯；4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題，組織臨床病例討論；5、組織探討科室發展新思路、新方法，學習運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法。6、負責科室培訓與績效考核工作，組織“三基訓練”，定期開展人員技術能力評價，提出人事建議意見；7、組織領導新增、合作、連鎖醫療機構的技術指導工作，拓展專業知名度和市場占有率；8、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作；9、接受和完成醫院各項指令性任務。（二）資質要求：1、年齡不超過60周歲（條件優異者可適當放寬要求），醫學相關專業本科以上學歷，副主任醫師以上職稱；2、從事臨床工作15年以上，具備三級綜合性醫院臨床工作經驗優先；3、具備專業技術資質和專長，有較強的科室管理、人才培養能力，以及運營、市場、成本、服務意識；4、有較強的計劃、組織、溝通、協調能力，有較好的團隊協作與敬業精神。醫院常年招聘臨床醫技科室的醫技護人員、以及上述職能部門工作人員。