職位描述
職位描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作，督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
2、參與并組織制定公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，在人員招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬激勵(lì)及員工關(guān)系方面進(jìn)行管理并組織實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
4、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；
6、進(jìn)行人力結(jié)構(gòu)分析，提出有效的人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進(jìn)行崗位、結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
任職要求：
1、人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
6、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析管理能力，組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，創(chuàng)新能力，責(zé)任心。
企業(yè)簡介
四川綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司始建于1989年，是集中藥材種植、加工、科研、貿(mào)易為一體的專業(yè)型股份制企業(yè)。公司注冊(cè)資本10053.66萬元,主要從事中藥材、精制中藥飲片、中藥配方顆粒、滴丸及膠囊等中成藥、中藥提取物及保健品的生產(chǎn)和銷售。是國家食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的西部地區(qū)唯一的一家中藥配方顆粒試點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。國內(nèi)年產(chǎn)川芎8000-9000噸，四川占全國產(chǎn)量的95%以上,公司在川芎的購銷量上占全國的70%以上.出口日本、韓國、俄羅斯、美國、澳大利亞、德國等20多個(gè)國家和地區(qū)。
公司現(xiàn)有總資產(chǎn)4.9億,銀行信用等級(jí)AAA級(jí),擁有自營進(jìn)出口權(quán)。2005年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入4.5億元，其中出口創(chuàng)匯額達(dá)500余萬美元。由于公司在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面所做出的突出貢獻(xiàn)，從2000年開始，公司就連年被國家八部委評(píng)為“全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，2005年被評(píng)為四川省20家、成都市18家“做大做強(qiáng)、重點(diǎn)扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)為化企業(yè)”之一；2006年被成都市科學(xué)技術(shù)局評(píng)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。
四川綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司始終堅(jiān)持“有效經(jīng)營、造福社會(huì)”的經(jīng)營宗旨，奉行“現(xiàn)代中藥、現(xiàn)代生活”的經(jīng)營理念，視有創(chuàng)造激情和敬業(yè)精神的人才為公司最寶貴的財(cái)富，把信譽(yù)當(dāng)作企業(yè)的生命，堅(jiān)持走綠色藥業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、中藥現(xiàn)代化的發(fā)展之路。
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