職位描述

崗位職責(zé)： 1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研的指導(dǎo)、督促工作。2.參加醫(yī)院的相關(guān)會議，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。 3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，配合醫(yī)院職能部門進行檢查、督促、反饋。負責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)療制度的完善管理以及醫(yī)療事務(wù)的處理。 4.負責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)療工作的安排，指導(dǎo)內(nèi)科系統(tǒng)制訂工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。 5.指導(dǎo)內(nèi)科系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負責(zé)年度優(yōu)秀醫(yī)師的評選，對內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)師職稱晉升給予指導(dǎo)，并負責(zé)審核相關(guān)材料。 6.負責(zé)組織內(nèi)科系統(tǒng)的義診、對外交流、指令性任務(wù)的分派工作。 7.參與醫(yī)院職能部門的外出及院內(nèi)督查及學(xué)術(shù)交流。 8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出指導(dǎo)性意見。 9.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 10.定期組織內(nèi)科系統(tǒng)進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。 11.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新項目的開展與應(yīng)用。審查內(nèi)科系統(tǒng)人員論文投稿。 12.負責(zé)組織內(nèi)科系統(tǒng)進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。參與組織臨床教學(xué)工作。 13.做好內(nèi)科系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、危急重病人的多學(xué)科討論工作，貫徹執(zhí)行院部的各項指令性任務(wù)，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 任職要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)或內(nèi)科相關(guān)專業(yè)背景，本科（或以上）學(xué)歷，具有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書可變更注冊地點。 2.10年以上工作經(jīng)驗，10年 以上臨床管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.主治醫(yī)師以上職稱，副主任醫(yī)師以上職稱者優(yōu)先。 4.老年病內(nèi)科專業(yè)或全科醫(yī)師優(yōu)先。 5.具備良好的醫(yī)患溝通能力，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。 6.遵守國家醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院及科室各項工作制度及紀(jì)律。