職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)政策并落地實(shí)施。
?2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立健全公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系。
?3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核。
?4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)。
?5、參與對(duì)直屬公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專題分析報(bào)告。
6、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，包括項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)談判、法務(wù)咨詢、重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)等；

?任職資格
?1、35-40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)背景者優(yōu)先。
?2、五年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題的能力與執(zhí)行力突出。
?3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，撐據(jù)信息收集，有對(duì)比分析方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。