職位描述

崗位職責：
1、參與制定公司年度經營戰略、發展規劃和經營策略，負責組織制定POCT研發體系戰略規劃；
2、負責國際、國內行業技術的市場動態及研判，為公司層面提供可靠的市場和技術信息，整合公司技術資源和人才，把握公司的研發與技術發展方向，在技術上提出指導性意見，保持公司技術的先進性；
3、根據公司整體發展戰略，規劃并主持儀器研發部門的工作；
4、負責公司智能儀器研發技術工作和研發部的項目開發管理工作；
4、領導本部門實施新產品開發、研制及改進工作；
5、負責編制研發體系費用預、決算并監督實施，有效控制生產、研發費用；
6、負責分管部門的組織管理工作；分管部門的核心人才管理，提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核；協調分管部門內部、部門之間、分管部門與其他部門關系，解決爭議；負責研發部門的日常管理工作和部門建設；
7、負責儀器新的產品研發與其它技術項目研發管理；
8、負責研發方案的設計與執行，實現技術創新目標；
9、負責產品研發目標設定及流程管控，把握產品研發方向；
10、負責提高產品質量，改善工藝流程；
11、負責產品研發相關體系文件編訂與審核；
12、制定公司技術項目考核方案，簽定公司技術項目任務責任書，并參與考核執行；
13、制定公司技術項目考核細則，對項目和技術人員進行項目考核并參與績效執行；
14、熟悉ISO：13485質量管理法規相關試劑的法規和培訓，并在體系協調質量、人力資源部制定試劑研發部規章、制度、職責、流程；
15、與營銷中心、生產中心等各中心、部門進行有效的溝通和合作。 
16、總經理待辦的其它事項。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，機電一體化、光學、生物工程等相關專業； 
2、8年以上工作經驗，其中5年以上研發總監/研發總工程師工作經歷；有智能醫療儀器行業5年以上工作經驗者優先錄用； 
3、對醫療器械研發管理系統的建立、項目管理、研發人員梯隊建設、研發與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經驗； 有一款產品在市場上獲得好評者優先
4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的機械產品洞察和預測能力。

基本年薪 +1000萬元（原始股權）