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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點(diǎn)：淄博

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)院管理/院長

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：藥劑學(xué)

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)： ?將合規(guī)作為第一要?jiǎng)?wù)，確保制劑實(shí)驗(yàn)室符合合規(guī)要求及GMP和EHS要求，確保整個(gè)制劑工作符合合規(guī)要求和注冊(cè)要求，并應(yīng)確保團(tuán)隊(duì)采用FDA和CFDA的相關(guān)指導(dǎo)原則和工具如QbD,DOE等開展研發(fā)工作。 ? 以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向，確保為團(tuán)隊(duì)成員提供公平合理的發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。為公司建立并有效管理一個(gè)高效的制劑團(tuán)隊(duì)。 ? 以效率和成本控制為重要指標(biāo)，確保整個(gè)制劑團(tuán)隊(duì)能高效率高效能低成本的運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 技術(shù)和管理上，應(yīng)能對(duì)下屬提供指導(dǎo)，并培養(yǎng)有潛力的制劑技術(shù)人才和管理人才。 ? 與分析總監(jiān)和項(xiàng)目管理人員緊密配合，共同監(jiān)督和指導(dǎo)各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。 ? 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行緊密的溝通，確保技術(shù)移交的成功率。任職要求： ? 1.本科或以上學(xué)歷，藥物制劑等相關(guān)專業(yè)，本科12年、碩士10年、博士6年以上化學(xué)藥品制劑研發(fā)經(jīng)歷； ? 2. 具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力 ? 3. 熟悉藥物研發(fā)、注冊(cè)相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求； ? 4.英文口語流利

企業(yè)簡(jiǎn)介

中國制藥行業(yè)正處于改革的風(fēng)口浪尖上，2015年臨床核查風(fēng)暴、仿制藥質(zhì)量與療效一致性評(píng)價(jià)、上市許可人制度試點(diǎn)、注冊(cè)管理辦法修改等一系列改革措施徐徐展開。這些醫(yī)藥改革政策的出臺(tái)，為藥品研發(fā)人員和藥品研發(fā)服務(wù)公司帶來了穩(wěn)定的研發(fā)項(xiàng)目、廣闊的發(fā)展空間、無限的美好憧憬。2016年1月在巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，公司創(chuàng)始人賀敦偉先生從跨國公司辭職，帶領(lǐng)幾位來自跨國企業(yè)和國內(nèi)大型企業(yè)的研發(fā)管理人員，成立了山東則正醫(yī)藥技術(shù)有限公司。公司管理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有跨國企業(yè)背景，非常重視質(zhì)量管理，引入了外企管理模式，建立了完善的質(zhì)量管理體系。公司取名為“則正”（取自尚書“木從繩則正”），期望公司借鑒跨國企業(yè)的質(zhì)量管理理念，為客戶提供高質(zhì)量規(guī)范化的技術(shù)服務(wù)

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制劑副總監(jiān)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

山東則正醫(yī)藥技術(shù)有限公司

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