職位描述

1、檢驗(yàn)科主任在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科管理工作；是本科室行政人事管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人； 2、組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理； 3、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高檢驗(yàn)管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力； 4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提交工作總結(jié)； 6、在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查； 7、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，監(jiān)督各項(xiàng)檢驗(yàn)登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作，指導(dǎo)、檢查正確使用化學(xué)藥品； 8、嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故及糾紛； 9、在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 10、定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系； 11、建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理體系和流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)； 12、組織掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，匯總意見，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購(gòu)買及維護(hù)建議； 13、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批； 14、書寫和審簽檢驗(yàn)師的檢驗(yàn)報(bào)告單，定期監(jiān)督做好數(shù)據(jù)調(diào)正及室間質(zhì)評(píng)工作，指導(dǎo)下級(jí)解決工作中的難題； 15、按規(guī)定及要求參加及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)； 16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通； 17、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)專科以上學(xué)歷，檢驗(yàn)師以上職稱； 2、5年以上醫(yī)院臨床檢驗(yàn)科管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常管理文件的編寫與管理流程的設(shè)計(jì)。