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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責(zé):

1、構(gòu)建全面的，準(zhǔn)確的，能反應(yīng)業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系，并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。

2、通過專題分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為公司運(yùn)營決策，產(chǎn)品方向，銷售策略提供數(shù)據(jù)支持.

3、沉淀分析思路與框架；能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議，推動數(shù)據(jù)價值落地。

4、支持業(yè)務(wù)部門需求，完成部門內(nèi)部交付的數(shù)據(jù)分析任務(wù)；

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有一定的創(chuàng)新能力，在以往的數(shù)據(jù)分析、挖掘等工作中有自己獨(dú)特的見解；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

4、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)價值用以支持決策；

5、擁有電商行業(yè)背景，流量分析或運(yùn)營分析經(jīng)驗優(yōu)先

企業(yè)簡介

微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預(yù)約掛號、在線問診、遠(yuǎn)程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點(diǎn)醫(yī)院專家，累計服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團(tuán)隊醫(yī)療”概念，通過組建專家團(tuán)隊加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會員從被動的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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數(shù)據(jù)分析師-商業(yè)中心(J10329)

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)

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