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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品日常運(yùn)營和推廣，對應(yīng)用的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)2.收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，優(yōu)化運(yùn)營策略，并為提高用戶數(shù)量、黏性和活躍度提供策劃方案3.具備產(chǎn)品化思維，能夠?qū)⒂行У倪\(yùn)營活動(dòng)、舉措以產(chǎn)品化的形式固定下來，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展4.全局意識：能夠有效地把控產(chǎn)品屬性、調(diào)性、發(fā)展階段，明確當(dāng)前階段的核心任務(wù)、繼而制定針對性策略拿到結(jié)果。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

崗位要求：
1、熟悉業(yè)界主流線上線下渠道運(yùn)營推廣模式，能夠主導(dǎo)、策劃、跟進(jìn)、推動(dòng)獨(dú)立的產(chǎn)品運(yùn)營活動(dòng)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有獨(dú)特認(rèn)識。2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)的溝通意識、強(qiáng)烈的責(zé)任感以及較強(qiáng)的邏輯思維能力。3、具備良好的文字、語言組織能力，能夠完成日常材料編寫、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及產(chǎn)品推廣介紹、線上軟文編寫等工作。4、具有5年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有軟件及硬件產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

企業(yè)簡介

微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預(yù)約掛號、在線問診、遠(yuǎn)程會(huì)診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會(huì)員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實(shí)名注冊用戶和26萬名重點(diǎn)醫(yī)院專家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過組建專家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會(huì)員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會(huì)員從被動(dòng)的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“健康管理”，樂享健康人生。

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產(chǎn)品運(yùn)營

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)

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