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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：職位類別

工作地點：上海

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：制藥

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責：職責一：1、根據公司發展戰略和人力資源整體規劃，完善公司人才發展體系框架并推動落實；2、推動公司人才標準（含素質模型、任職資格等）、職級體系的優化、年度晉升工作等；職責二：1、設計搭建干部管理體系，包括：干部勝任標準、評估機制、選撥體系等；2、干部管理機制的落地，完成定期的干部盤點，并進行相應的報告輸出，供管理決策；3、搭建后備干部管理梯隊，設計儲備干部選撥標準、和干部培養體系；任職資格：1、本科及以上學歷；2、在干部管理 (千部標準、繼任計劃、任用/配置、干部考察等)、績效管理、人才盤點、人才發展等方面有COE項目實踐積累，至少精通2個專業模塊，有過獨立輸出的項目經歷；

企業簡介

先聲藥業成立于1995年3月28日，至今，已發展成為集生產、研發、銷售為一體，擁有6家通過GMP認證的現代化藥品生產企業，2家全國性的藥品營銷企業、1家藥物研究院，擁有員工近3000人的新型藥業集團。2005年，聯想控股公司下屬的弘毅投資出資2.1億元，持有先聲藥業31%的股份。2007年4月20日，先聲藥業成功登陸紐約證券交易所，募集資金2.61億美元，股票代碼SCR，成為中國內地第1家在紐交所上市的化學生物藥公司。

　　2007年，先聲藥業實現銷售收入13.89億元，上繳國家稅收2.01億元，實現凈利潤3.01億元。從2002年到2007年，先聲藥業的年銷售額、年凈利潤復合增長率分別是35.6%和106.6％，遠遠高于行業平均水平，也強于眾多A股上市的醫藥公司。先聲藥業正成為在快速增長的中國市場上領先的品牌非專利藥生產商和供應商。

未來，先聲藥業的目標是成為中國創新藥物的領先者，通過持續加強的創新藥物開發及高度聚焦的專業營銷為醫生和患者提供更有效的治療手段，以持續創新來維護人類的健康尊嚴。

對人才的渴望與尊重貫穿于先聲藥業發展的每一個歷程，充滿激情的人才隊伍，才是先聲藥業真正的核心競爭力。我們期盼有夢想和遠大抱負，不甘平庸的您與我們攜手同行！！

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組織與人才發展經理

職位描述

企業簡介

職位發布企業

先聲藥業(集團)有限公司

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